De la nada se tornó awkward

Nunca olvidaré una peculiar entrevista que tuve hace un par de años, en la que todo el proceso lo había llevado en un mix de Skype y llamadas telefónicas bien extraño. Poco a poco fui pasando todos los filtros, pero nunca entendía bien cuál era la posición (este es otro cuento largo). Cuando finalmente llegué … Sigue leyendo De la nada se tornó awkward

¿Vale la pena el cambio? Un checklist

Hace poco hablamos sobre el concepto de total rewards, salario emocional y cómo la conciencia de estas dos cosas pesan para uno decidir moverse o que te consideren para una oferta de trabajo. Si bien la conciencia de lo que tenía me había hecho desistir de aplicar o de continuar con procesos en otros lugares, … Sigue leyendo ¿Vale la pena el cambio? Un checklist

Una dosis de Work-Life Balance, por favor…

Uno de los factores más importantes para nuestra generación según los expertos es encontrar aquel balance entre tu vida personal y tu vida laboral; sin embargo, hoy creo que ese balance, más que un tema generacional, es algo que uno va buscando con el tiempo. Cuando inicié mi carrera profesional me dedicaba a la auditoria … Sigue leyendo Una dosis de Work-Life Balance, por favor…

¡Vamos a la caza!

Si bien hoy en día los procesos de selección de talento en las empresas son mucho más complejos que cuando mi abuela empezó a trabajar (y para rematar le preguntaron si mi abuelo le daba permiso), una ventaja de vivir en 2017 es que así mismo tenemos una variedad de herramientas a disposición para buscar … Sigue leyendo ¡Vamos a la caza!

Los tres primeros meses…

Para mi los primeros tres meses en una nueva posición laboral son meses en donde siento mucha presión y veo que es un patrón que se ha repetido en mis últimas cuatro experiencias laborales. Debo admitir que mucha de esta presión es ejercida por mi misma y que tiene que ver mucho con el hecho … Sigue leyendo Los tres primeros meses…

En la dulce espera…(que desespera)

Que levante la mano a quien una empresa no lo ha dejado parqueando un buen rato mientras culminan su proceso de selección. Llámese culminar proceso cuando ya le avisaron al candidato que ha sido seleccionado, y se encuentran en el proceso de verificar tu oscuro pasado (digo oscuro pasado por que uno nunca sabe el … Sigue leyendo En la dulce espera…(que desespera)

Creo que pedí muy poco… o pedí mucho…

Hay temas difíciles de tocar, pero no hay tema más difícil que la aspiración salarial durante una entrevista (esto es primo hermano de esa conversación que dice “¿qué somos?” cuando tienes meses saliendo con alguien, jajajajaja!). Recuerdo que un par de semanas atrás cuando entrevisté a una experta en recursos humanos (Saqué A en la … Sigue leyendo Creo que pedí muy poco… o pedí mucho…